编制辞了5年内不准考编 事业辞职要禁考3年吗
严格说,是不合法的.但事实上,你也没什么办法.这条规矩参照的是公务员法,即 “公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的” 注意,这里是“辞退”,并非“辞职”.所以,莫说事业编不是公务员,即使是公务员,辞职的话,也不应该受此限制.但问题是,这是当地组织人事部门的规则,他就这么干,你只要想考,还真没好办法.
辞职一定会影响编制,一旦辞职你的事业编就不存在了. 而且在编(我指的是事业单位编制)辞职,还要缴纳一定数额的罚款. 但辞职不会影响你的教师资格证的有效性,如果你有证的话,无须再考. 辞职得到允许一定会拿到档案,这个毫无疑问. 但我的建议,权衡利弊,你没有理由辞职, 辞职就等于丢掉了一切,一切都需从头开始, 这就是事业单位辞职与企业辞职的不同,代价太大了. 而且你重新考取教师证,并不等于学校就会聘用你,学校聘用你也不等于有事业单位编制. 因为聘用制和在编完全是两码事. 想回到现在的待遇,可能终其一生你都不会如愿. 教师辞职一定要慎重,不可以由于离家远这点理由就轻言放弃. 后悔莫及啊!
请问有谁知道学校教师新聘用人员五年内不准流动,那可以在这期间辞职当然可以辞职 但是这样辞职的 没有相应的赔偿
事业编制,是三年内不能人事调动还是五年内?没有这种说法,事业编制不能调动都是地方政府想出来的主意,目的就是为了留住人.
考上公务员或事业单位,但选择不去,是不是5年内就不准再考考上的单位直接下公文就可以调档了!
现工作单位(编制教师)规定五年内不能调离本县,上班一年了,一直没有签约,只是当.可以去劳动局处理
事业单位教师,未满服务年限五年,辞职后可以考其他事业单位教师吗?没影响,听哥的,我们学校有几个都是教了一两年就辞职了,他们是考试考到别的地方去当老师了,要求的服务年限是四年.在期限内辞职要交违约金的,一年几千块.像你这样,考上了不去的多的很.我那次在其他县区考上了没几天,本县的又通知我被补录了,关键就是这个档案,我也寄过去了,后来好说歹说,说了半天才给我,不过没要我的钱,呵呵.有的考上了没去的话,要交钱才能拿到档案的
事业编要求五年之内不能岗位流动,在这期间如果考上公务员能走吗?辞.没什么要求,前提是你辞职后,档案要尽快转到当地的人才市场,因为非应届人员报考公务员考试,如果是在职的,有个要求是必须征得所在单位同意.如果你辞职后,单位扣住你的档案不放,到时候还要征求单位同意就比较麻烦了.但是如果你辞职后,尽快将档案转到人才市场,那么你就可以作为社会人员报考了.
原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员,不得报考.无论什么原因被辞退,亦或是主动辞职都算辞退,时间未满5年的人员,不得报考.对于在试用期内的人员是不能考的.在试用期满了之后,还需要所在单位同意才可以报考.具体相关公告:现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单 位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位.
请问哪位知情人士:事业单位招考时规定必须服务满5年才能调动,这样.考公务员前都要出具原单位的“同意报考公务员单位”证明,如果单位出了这样的证明,即可调动.反之,单位没出具这样的证明,他不同意你调动你也没办法.所以考之前一定要与原单位沟通好,最好就是白纸黑字写清楚会好点.