首页 > 离职的相关信息和资料

按照公司规定员工应该提前一个月辞职,但是他今天说完,明天就要走,不发工资合法吗?? 工资应该发,但是《劳动合同法》第九十条中,讲到劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,但并非所有的违法解除,劳动者都需要进行赔偿,需要赔偿的前提不仅需要劳动者违法解除,此外还需要给用人单位造成损失,且用人单位对该损失负有举证责任....

领导不愿意让一个员工跟其他同事走得很近,为什么? 想作为以后重点培养对象 不想让他沾染那些人的世俗纷争 ...

上家公司暂时没离职,可以入职一家新公司吗 双重劳动关系并不禁止. 但任何一家用人单位都有权解除劳动合同. 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...

离职以后的交接单还有用吗?已经离开很久了.还是保留吧.作为曾经的工作证明. ...

如果在公司离职,下个月公司没有发上个月的工资,应该找谁呀找公司的人事科和财务科要是不给就到劳动局的劳动仲裁委员会就行仲裁 ...

深圳市,老板拖欠工资不发,劳动局电话是多少投诉有用吗? 深圳市劳动局(全称:深圳市劳动和社会保障局) 投诉电话:(0755)12333 职业介绍专线投诉电话25942952 地址:深圳深南中路1025号新城大厦东座 ...

要是辞职提前一个月就给老板说了 到月底他还是要扣一个月工资怎么办 可以告他吗? 可以的,他已经违反了劳动法!望采纳谢谢 ...

要是辞职提前一个月就给老板说了 到月底他还是要扣一个月工资怎么办 可以告他吗? 可以的,他已经违反了劳动法!望采纳谢谢 ...

我和同事一起工作近七年,现他辞职了,工作我一个人做,老板不加入也不加工资,我该怎样做 这件事可以从两方面来考虑:1、你目前的状态可以胜任两个人的工作,你也愿意做... 那就找个合适的机会和老板谈谈你的想法,提出希望加薪.不过前期最好做一些准备... ...

如果我辞职,公司随便找几个理由说我给公司造成损失,那怎么办?发言权还是在公司手中?孩子,不是你想象那样的,不是要求你妥协,也不是要求你强硬,所谓事在人为,遇到事情要冷静,学会沟通,公司一般不会无理取闹的!!! ...

我是2010年3月4日到公司上班直今,每月工作26天工资1500元.公司一直没和我签劳动合同也没给要求和他签,或是给你涨工资 ...

我辞职,工资被拖了,打电话问人事,他们就一直踢皮球,不正面回答,我怎么处理呢?可以到劳动部门申诉,他们会提供帮助的. ...

保安公司保安工作每天12小时,每天夜班没有休息日按国别劳动法合理吗 每天工作12小时,显然违反劳动法.可向当地劳动监察大队投诉举报,一定会维护你们的合法权益 ,并进行赔偿.《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警...

实际没结婚,但在面试时编造已婚已育的话,单位录用后是否会让本人出示相关证件或者会查得出吗? 一般来说当时是不会查你的,也不会让你出事什么证明的,但是如果公司是大点儿的公司,有时候有些政策比如针对未婚的你可能就享受不了,针对已婚已育的,你的问题又容易暴露,你像我老公公司这次就组织公司亲子游,这样你就是只能不参加,别人要问你宝宝,一天两天你平时聊天什么都不说打马虎眼,时间长了,容易暴露,到时候工作做出成绩了,有...

我辞职了,该不该告诉我之前的同事我现在在哪里工作? 告不告诉这是你自己的事情,如果关系非常好,你可以告诉,其他的话就没有什么必要了, ...

新单位可以查到我上一家单位的离职时间吗 可以查询到,只要在网上进行了退工办理,就会显示离职时间. ...