首页 > 劳动法的相关信息和资料

企业解雇了我,要求公司给我缴满十五年社保符合劳动法吗? 偿金额从半个月工资到12个月工资不等.不需要补偿社保...

有劳动合同,公司老板不给工资,怎么办 被罚款么?/一、向劳动保障监察机关投诉.二、向人民法院申请工资支付令.三、申请劳动仲裁....

试用期内离职,用人单位只给发试用期工资的百分之八十合法吗? 职,用人单位支付百分之八十的工资是合法的...

享受工资双倍赔偿的同时是否享受法定节假日与双休日的待遇赔偿 工资.一、违法解除合同赔偿金违法...

试用期无故被辞退,可以通过仲裁申请赔偿吗 的,或给你什么辞退书试用期被无故辞退,申请劳动仲裁有胜算吗,需要提供哪些证...

有法律规定公司在员工离职后可以扣押员工工资的么? 后可以扣押员工工资,扣押员工工资属于违法的行为.根据《工资支付暂行...

我在一家公司里工作了4年了,但是当初没有签合同,但公司还给我交了两年. ,可以赔4年...

打算2019年1月辞工,那么2018年的年终奖会有吗?2017年的年. 法》的规定: 年终奖要计算进去的.发放当月有工资如果达不到费...

公司部门己关闭,公司要求员工办理异动单到别的部门,基本工资. 作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必...

如何处理员工或提供虚假病历泡病假 1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式...

我签的是劳务合同,如果我不想干了,需要赔偿违约金吗? 劳动合同后想辞职,需要赔偿违约金吗?急/p...

公司倒闭了,老板没钱给我们发工资,怎么办,告他又没有证据告.. 动局,申请劳动监察大队取证...

小时工申请离职,也需要提前一个月提出吗? 个合理吗？有没有法律依据？/不需要.在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用...

砖厂里上班受伤了老板不给工伤费要找劳动局还要什么手续 用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》...

月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资 最低标准，没签合同/按26天算,那就是以你的工作日来算的,按...

和派遣公司签订劳动合同派往用人单位后用人单位要求解除合同 单位实际用工.如果用人单位不想继续用人...