首页 > 合同法的相关信息和资料
-
劳动合同到期后八个月未续签合同 双倍工资差额计算方法是月平均工资还是怎么计算?
合同过期8个月未续签是否支付双倍工资? 工资还是怎么计算?/没有双倍工资.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条...
-
我在公司连续上班14年了,后一年公司改名字了我又签了一年合同,公司辞退我11个?
如果我去年和某公司签订了一年的固定合同,今年又签了一年,但公. ,在你合同有效期内,不管你和公司谁改...
-
公司异地搬迁,注销原公司后又注册了一家新公司,而原劳动合同没有变更继续服务新公司,如何维权?
原厂搬迁厂名未注销又注册了一个新厂这劳动合同怎么签 /《劳动合同法》第三十四条 规定:用人单位发生合并或者分...
-
这种合同有没有法律效用?
这样的合同有没有法律效用 内容,签了也是无效的.这张合同有法律效用吗?根据合同法第十二条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条...
-
进工厂一个多月没答劳动合同法由以身体有病可以随时辞工走人吗?
在劳动法里身体有病但是没做到可以辞职的时间,能辞职不 理由,不能及时辞职.劳动合同履行期间,劳动者可以根据《劳动...
-
劳务派遣工被实际用工单位以不与派遣公司续签为由退回派遣公司,请问可以要多少赔偿金?
劳务派遣工被用工单位退回劳务派遣公司,用工单位如何赔偿 ,《劳务派遣暂行规定》上有这方面的规定,对于不适合...
-
劳动纠纷。签合同的时候A公司(劳务派遣),在厂里填简历的时候写的是B公司,这样的情况合理吗?
我在A公司工作,签合同的时候写的是B公司,这样合法吗?合适吗? - . /首先,a与b是同一个老板,你在a公...
-
劳动合同中约定试用期,原文为为试用期3个月即从2020.09.07-2023.09.06日(此处为6个月)?
劳动合同约定的试用期是3至6个月这种合法吗 2023.09.06日(此处为6个月)?/按照劳动合同法的规定,同一用人单位与同一劳动者...
-
这个条款是否在合同法里面是否合理?
关于合同法,什么样的条款属于不合理内容.恳请权威人士告之.谢谢! 不具有法律约束力和不发生履行效力...
-
工作十一年,前九年签的公益性岗位合同,后签的劳动合同,请问能按照合同法要求签无固定期限合同吗?
前劳动合同已经九年,现在要求签公益岗合适吗 求签无固定期限合同吗?/退役士兵就业公益性岗位,也与单位签订劳动合同,而且单位要给当...
-
你好,我属于外聘人员没有签订劳动合同,但是公司要辞退我,并且没有书面资料,我能要求走时把工资结清吗
我没签劳动合同现在公司要辞退我我该怎么办? ,我能要求走时把工资结清吗/单位严重违法,应该支付你没有签合同的双倍工资(最多11个...
-
劳动合同纠纷无被告方家庭地址只知姓名怎么告,而上班的公司没挂公司名称,但知道公司地址,怎么告?
要去法院起诉,不知道被告人的姓名住址,只知道工作地点,上班时. 去法院起诉,必须有明确的被告人姓名,地...
-
打遂道谦定1年的劳动合同,公地用人只用了9个月,能不能让公地补偿?
中华活页文选 必修3 高一 答案 9个月,能不能让公地补偿?/高一版附赠单元卷参考答案(苏教版) 苏教版参考答案必修三第一专题“祖国土”检. 这篇感人至深的短文...
-
签了一份空白劳动合同,但里面没有任何内容、也没有合同形式和条款,可以主张双倍工资吗?
公司与我签了份空白合同,内容我不清楚而且我没有一份.现在公司三. 危险的,比没有劳动合同更加可...
