首页 > 劳动仲裁的相关信息和资料
-
老板为什么不怕劳动仲裁
有人提到，一些小企业主可能更倾向于私下解决纠纷，而不是通过法律途径。他们觉得劳动仲裁虽然程序上合法，但实际执行起来可能并不那么有效。比如，有些地方的仲裁机构效率...
-
个人申请劳动仲裁收费吗
劳动仲裁，听起来是不是有点高大上？其实，劳动仲裁就是当你和老板之间有点小摩擦，比如工资没发、加班费没给，或者合同到期了老板不续签，你觉得自己被坑了，就可以去申请...
-
12333线上申请劳动仲裁
劳动仲裁，听起来是不是有点高大上？其实吧，劳动仲裁就是当你和老板之间有点小摩擦，比如工资没发、加班费不给，或者合同里有些条款让你觉得不爽的时候，你可以通过一个叫...
-
调岗位不愿意去怎么办劳动仲裁
调岗位的烦恼工作中的调岗，听起来就像是从一个舒适的沙发挪到另一个不太舒服的椅子上。你可能会想：“我在这儿干得好好的，为什么要换地方？”但公司总有他们的理由，可能...
-
劳动仲裁对兼职的认定
兼职的定义，你真的懂吗？说到兼职，很多人脑海里立马浮现出“朝九晚五”之外的那些零碎时间，比如周末发传单、晚上送外卖。但其实，兼职的定义远不止这些。根据劳动法，兼...
-
外卖骑手劳动仲裁案例
外卖小哥的“速度与激情” 在城市的每个角落，外卖骑手们就像是一群穿梭在钢筋水泥森林中的“闪电侠”。他们骑着电动车，风驰电掣，只为把热腾腾的饭菜送到你手里。但有时候...
-
杭州市劳动局电话投诉热线？(杭州市劳动局咨询 投诉电话是多少啊?)
ullia href=#lP3V杭州市劳动局咨询 投诉电话是多少啊?/a/lilia href=#KcV7浙江省杭州市劳动局投诉电话是多少/a/lilia href=#Cz0B杭州劳动局投诉电话是多少？/a/lilia href=#9ls3杭州市...
-
劳动合同到期，员工不愿意续签，但是又继续上班，公司该如何处理？
劳动合同到期后不续签但继续工作怎么处理 合同到期就终止,满一个月不签订书面劳动合同,第二个月起一年内可以要求无书面劳动合同双倍工资补偿.超过一年都不续签合同,就视为无固定期合同 和单位无法协商一致,可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限...
-
公司以劳动合同为由,用员工加班时间抵年假属于违法行为吗？
年休假要用加班时间冲抵合法吗? 按相关法律规定,年休假用加班时间冲抵于法无据,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬.相关法律规定《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...
-
员工遇到不合理劳动合同可否拒签并受劳动法保？(员工拒绝签订劳动合同)
员工遇到不合理劳动合同可否拒签并受劳动法保 1、公司应当把已经盖章的劳动合同书发给员工,并书面通知其签订劳动合同(注意进行现场录像保留证据).如果员工拒签,则公司就可以依据《劳动合同法实施条例》第五条“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬.”的规...
-
请教一下劳动仲裁过的大佬们，我在公司做了两年，今年五月份才签的合同，想问下我还可以仲裁它吗？
我想问一下在公司做了两年但是才签合同5个月现在又不想继续工作下去了这种情况可以申请赔付合同之前的双倍工资赔付嘛 申请了劳动仲裁会支持这个赔付 按国家“劳动合同法”第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者. ://im...
-
我在公司做了两年，19年到现在，今年五月份签的合同，想问下我还可以仲裁它吗？
我在公司做了快两年了今年三月份刚签了三年的合同,公司准备年底开除我,那我怎么办? 开除?什么理由,是你违反公司规章制度了还是干了什么到达的事儿了?如果没有,就不能开除.但是公司可以以各种理由辞退,比如经营状况不好需要裁员等等.不过开除和辞退是性质完全不同的两码事.开除属于处罚性质的,而裁员是有经济补偿的.你签了三年的合同,如果是你犯了错被开除你只能无条件接受,如果是辞退,属于公司违约提前解除合同,你可以...
-
在已签劳动合同的状态下能否找公司要没签合同时期的赔偿金？
签劳动合同是与第三方签的,跟现在工作的单位没有合同,能否索要赔偿金 你应该签第三方劳动合同,就不能找用人单位索要赔偿.除非用人单位辞退你,才能要经济补偿. ...
-
劳动仲裁裁决书上指的裁决生效日期是我们收到裁决书之日起算还是裁决书上面的日期？
我3月2号收到仲裁的裁决书,这个生效日期具体是我们的领取裁决书的日期还是被告人拿到裁决书的日期呢?裁决书最后一段写的有啊,3月18日后如果对方不起诉,就可以申请强制执行了,过了这一天他们也不能起诉了..自收到裁决书之日起十五日内,一方当事人在法定期限内不起诉又不履行本裁决的,另一方当事人可依法申请人民法院强制执行. src=...
-
人力公司问工作人员要钱是合法的吗不退打劳动局电话有用吗?(打劳动局电话会来人吗)
我打算向劳务要返费 如果不给报警 然后拨打劳动局电话投诉他有用吗 没用的 ...
-
我单位与员工解除劳动合同没有提前三十天通知员工需要支付待通知金是否需要缴纳个人所得税应当怎么缴纳?
没有提前30天通知员工解除劳动合同关系,经济补偿金怎样支付? 没有提前30天通知员工解除劳动合同关系,如果用人单位是依据《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的,那么需要支付一个月工资作为代通知金.用人单位按照其他方. ...