首页 > 劳动仲裁的相关信息和资料

用人单位自用工之日起30日内就应当为员工交纳社会保险,试用期也是需要交纳社会保险的.用人单位未缴纳的可以要求用人单位补缴.补贴属于工资的组成部分,看劳动. ...

得脑梗不是解除劳动关系的法定条件,可以要求恢复劳动关系,也可以要求单位按辞退员工赔偿或者双倍赔偿! ...

单位成立新的分公司,但重新签合同后,没有按合同发放工资,而且不返回劳动者一份劳动合同书的,那么反映到劳动局解决,申请赔偿.《劳动合同法》第十六条 劳动. ...

劳动合同上的只是约定工资标准,应以实际支付工资(或应付工资)为准.仲裁庭(委员会)会让用人单位出具工资支付凭证的进行研判的. ...

按规定,工伤十级伤残,可以得到7个月的本人工资一次性伤残补助金,以及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金.具体标准各省会有差异.《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、...

如何查询一家公司是否有被员工劳动仲裁过? 站,只能到公司所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁院询问,能否查来不好说.如果劳动争议...

口头离职了 单位不给签离职单 如果自己直接不去上班了 有什么. 1、口头离职,单位不给签离职单,按...

关于员工未解除劳动合同擅自离职 现在他在外面受伤了要公司付部分责任请问需要吗？/1,公司未给员工购买医保社保,员工是否可以直接离职而不用书面提出解...

自离公司一直拖着不解除劳动合同!我该怎么办 我身上？说我旷工之类的呢/你要回公司办理离职手续,才能与公司结算工资,公司还是不支付...

没有办离职手续就直接走了会怎么样,而且我还签了劳动合同,公�� 经过劳动局鉴定,你没有解除,...

公司以这个理由不给补偿金合法吗? 吗?/你那个同事说的不对.劳动合同法是规定,你如果不能胜任该岗位,经过培训或调岗后仍不能适应的,公司可以提前一个月...

入职时填了的一份员工登记表与劳动合同有等同的效力吗 的格式,员工登记表不是合同,但是如果双方都签了字可以作为...

关于劳动合同,劳动合同是一式两份,是不是两份都存在公司那里. 社保和劳动合同根本没关系...

我在单位犯错被辞退 新的用人单位能看的出来吗? 、有没有经济补偿金”就要看犯错的程度的.依据《中华人民共和国劳动合同法》规定...

公司没有按劳动合同法计算工资,离职后可以仲裁吗 请劳动仲裁.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居...

客户付款一直在拖,老板一直给我追款,如何办? 要回来？/你看下货发了没,如果货没发,那就先等着客户把款打了再发货.如果是货已经到了...