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为签订劳动合同和口头协议时给怎么办可以到劳动监察投诉,要求单位签订劳动合同. ...

为签订劳动合同和口头协议时给怎么办可以到劳动监察投诉,要求单位签订劳动合同. ...

我在个体公司干八年有劳动合同被辞退了,怎么补偿?你好!经济补偿金大概八个月工资,可以向老板主张,老板不愿意就去申请劳动仲裁仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢. ...

原单位未解除劳动合同,又到新单位工作,新单位能否交养老保险? 是不能的,而且如果未与原单位解除劳动关系,即与新企业建立劳动关系是违反行为.原单位可以告劳动者,新单位负连带责任.依据《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任. src=htt...

违法解除劳动合同劳动监察大队能受理吗 能受理,但这个事情你应该去找劳动人事仲裁院进行劳动仲裁.监察大队做的事情主要是警告,纠正公司错误的行为.但劳动仲裁是可以出具法律文件的. ...

我签的是无固定的合同在家休长期病假单位能开除我吗 您好,根据《劳动合同法实施条例》的规定,如果您非因职业病或工伤,在规定医的疗期满后不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作的话,那么即便您和单位间签有无固定期限劳动合同,单位仍然能够主动解除和您的劳动合同关系.所以,除非单位书面同意您休长期病假的请求,否则您恐怕不可以在家长期休养.im...

我签了一年的合同,三个月试用期,在试用期第二个月被辞退可以要求赔偿吗? 法律规定,一年的合同,试用期为一个月.一年的合同,三个月试用期,是违反劳动法的.如工作一个月以后被辞退,可到当地劳动局投诉,可以得到赔偿的. ...

公司多次被员工到劳动局投诉拖欠工资,公司会被处罚吗? 公司多次被员工到劳动局投诉拖欠工资,公司不会被处罚.可以参考《劳动合同法》第85条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳... ...

因为公司资金困难最多可以拖欠工资多长时间 可以与工会协商延期支付,可以延期支付的最长时间,由各省、直辖市、自治区规定,一般为一个月.上海市人力资源社会保障局 《上海市企业工资支付办法》沪人社综发... ...

劳动合同续签协商不一致,公司不能按原劳动合同提供劳动条件的,员工不愿意续签能否拿到赔偿金? 劳动合同到期后,如果单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件(如维持原工资或者加工资)续签而劳动者不愿续签的,用人单位不需要支付经济补偿金. 劳动合同... ...

车撞了我爸,请了护工现在车主不愿意去护工费怎么办? 车主给钱就是了,他去不去的有什么意义啊,为什么飞非得护工,你们不一样吗,也可以和他要误工费 ...

劳动仲裁开庭一般会问什么问题 1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解... ...

我在这个公司做了10天,没有签劳动合同,我觉得这份工作不适合我,今天辞职老板说辞职后必须要再做15天 没有签订劳动合同的,随时可以走人;签订劳动合同的,试用期提早3天提出辞职,3天后可以走人.你可以去劳动局进行劳动仲裁,以没有签订合同为由,要求支付双倍工资.这是劳动法规定的. ://image.zuidongwo....

公司不可以起诉 ,劳动仲裁结果下来了,公司欠我的钱刚好过一年,还能起诉吗?/等待法院的判决,如果判决裁决copy有效.您可以申请法院执行.中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第五十一条 当事人对发生法律效力...

你现在要到劳动部门去申报工伤劳动部门认定后,工伤鉴定的具体时间,劳动部门会通知你的你也可以到劳动部门问问地你这种情况,可以定到8级左右劳动部门赔付10个月左右的个人工资 单位也要赔钱的具体地要看看你所在城市当地的职工平均工资的最要紧地,还是到劳动部门申报工伤而且你在治疗期间,你个人工资要正常发的公司太过分不要管实在不行可以要求劳动仲裁的 ...

遵医嘱 还需要二次手术,最休息时间,公司说我休息太长,强制解除劳动合同,合法吗？/工伤手术后的休息时间是以医院出院证明为依据的.工伤人员基本恢复健康以后尚未满休息时间的,工厂只能够根据工伤人员的实际情况适当安排些轻松的工...