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山东劳动仲裁委员会地址、电话都多少?在这里http://www.labournet/shandong/gljg3.asp ...

不服劳动仲裁向法院起诉后社保怎么办? 你好!社保现在已经不属于劳动仲裁的受理范围了,裁决结果肯定是不支持你的社保赔偿的申请请求的.你如果一定要在社保赔偿上下功夫的话建议你去劳动监察大队,现在社保的内容都在劳动监察大队处理!回答完毕,希望采纳! ...

公司辞退员工不补偿 公司拒不赔偿怎么办?签的劳动合同说赔偿一个月的公司. 去申请劳动仲裁,不用担心公司在说什么的.辞退员工,违法解除的话,要支付双倍经济补偿金的. ...

劳动纠纷,如果进行劳动仲裁,会影响到以后你找工作吗 你好,如果你们公司严重违反劳动法规定,你去劳动局仲裁不影响的,劳动局不会把你信息公开的,因为法律规定国家有保障举报人,投诉人信息,隐私义务.如果你们公司的确做法的确与法有悖,它们也理亏,不会到处去说,放心吧.希望能帮到你. ://image.zuidong...

未签劳动合同,工作快满两个月,被公司口头辞退,可以申请超过一个月未签订劳动合同的双倍工资吗? 可以,第二个月工作多久,按发放工资双倍支付 没劳动合同,申请仲裁要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水、出勤卡、解除劳动合同证明都可以 劳动仲裁60天内能出裁决,单位不执行可以去法院申请强制执行 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...

劳动合同还差一个月到期,公司说到时不签了单位不续签合同的,劳动者可以要求经济补偿金.《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条. ...

签订了劳动合同 辞职老板不发工资怎么办可以向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁或向法院起诉. 《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单. ...

劳动局和劳动仲裁的区别 劳动仲裁就是在职工与企业事实上已形成了劳动关系(或签合同或未签)的前提下,主要是解决个人和单位的劳资纠纷等问题.依照《劳动法》和国务院下发的《劳动争议. ...

5年前的劳动合同解除不了怎么办你06年后就一直没有缴纳过社保了吗?现在才发现!如果公司不愿出具《解除劳动合同报告书》这不就以为这你一直还在该单位上班,那么他们应当给你缴纳社保以及支付你生活费哦!直接到劳动仲裁或劳动监察部门投诉该单位,到时候单位自然就会出具了.希望我的回答对你有帮助,祝你维权成功. ://i...

用人单位没有足额缴纳社保可以申请离职,并要求支付经济补偿金吗? 劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金.《中华人民共 ...

辞工领导不批,去劳动局申请单写好了.回来第二天劳动局打电话来叫我跟厂里协商,但厂里知道我去老劳动局 你和公司签订了劳动合同,看看劳动合同上怎么写的瑟,里面有很多东西的,有些劳动合同里面写的有旷工多少天自动辞职之类的,这个你看下你的劳动合同嘛 ,看看有没有取巧之处 ...

员工达到退休年龄,合同未到期单位可以辞退吗 劳动者达到退休年龄,合同未到期单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的.《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...

工伤期间公司不给我发工资怎么办 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;. ...

我要辞职了可是压的我半个月工资不发,要我留下,我的半个月工资怎样才能拿到,谢谢! 先是主动找领导谈谈,叫他给予工资你,如果不行就去劳动局去告他,说他非法扣押工资,一般劳动局都会重视的,因为过年前这种事特别严重 满意请采纳谢谢 ...

合同上只写了基本工资(如1500),而实际工资3000.这样的合同能签吗?会有什么后果呢?而且还不交保险. 基本工资大于当地的最低社会平均工资.就合法了.'而且还不交保险'是违规的.你'如果某一天我辞职了,要求得到补偿,',辞职没有补偿.单位辞退你,是按实际工资补偿.但是你要提供书面证据. sr...

辞职工资要押一个月才能发放合理吗? 法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题.依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金.否则你就可以向当地劳动部门进行投诉.法律依. ...