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我一个月公积金个人就交500元,加上单位的共1000算什么水平额,,,(包含补充公积金了) 算是这样的啦,有的人比你交的还多 ...

请问房东乱收电费那个部门能管 我和你一样.首先,给房东讲清楚,他这属于乱收费,尽管房子是你的,你可以涨房租但不可以随便涨电费,电是国家商品.如理论不清,可找电管部门咨询合理电价或者以缴费发票为准,再不行可向工商消费者协会物价局投诉. ...

房东多收电费怎么办???? 找物业协调,不行的话到电力部门或有关消费者协会投诉 ...

房东多收电费属于犯法吗 投诉一般针对的是行政机构,房东本身也不具备收电费的行政主体资格,他只是帮你代缴,或者他先交了电费再向你讨要.所以如果他多收了电费,你可以跟他协商,如果协商不成,可以到当地的基层人民法院起诉他. ...

房东多收电费属于犯法吗 投诉一般针对的是行政机构,房东本身也不具备收电费的行政主体资格,他只是帮你代缴,或者他先交了电费再向你讨要.所以如果他多收了电费,你可以跟他协商,如果协商不成,可以到当地的基层人民法院起诉他. ...

右小腿工伤截肢是几级伤残 1、工伤右大腿中下截肢,按工伤伤残鉴定的依据〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉能评上四级伤残的.2、 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》四级:13)一. ...

工伤事故双腿截肢应算几级工伤怎么赔偿 去劳动局或者社保局申请确认工伤,确认工伤之后申请鉴定工伤,工伤鉴定有专门的鉴定机构进行鉴定,有他们具体的一套鉴定标准.你这伤情应该属于综合评定伤残等级. ...

左小腿截肢达到几级伤残? 2.肢体残疾的分级 以残疾者在无辅助器具帮助下,对日常生活活动的能力进行评价计. 4.四肢均截肢或先天性缺肢. 5.三肢截肢或缺肢(腕关节和踝关节以上). 6.双大腿. ...

小腿截肢工伤赔偿100万 不能赔到100万.一侧小腿截肢应当评定为五级伤残,补偿主要由《工伤保险条例》第三十六条规定;两小腿截肢应当评定为三级伤残,补偿主要由《工伤保险条例》第三. ...

工伤造成一只脚被截肢,属于几级伤残? 重伤和轻伤一般适用于刑事案件中,工伤属于民事案件,不用重伤和轻伤表示,根据你的情况应该属于7级伤残,但不知道另一足怎么样,如果另一足没有功能性伤害就是7级,如果有就是6级以上了. ...

在单位期间被领导打伤是否可以认定工伤 不但要他赔钱,还要告他,去公安局就行 ...

工人上班期间被打伤,算工伤吗? 不应算工伤,应属属人身伤害,有加害人负责,虽然在在工作时间和工作场所内,但是必须因工作原因,履行工作职责受到暴力等意外伤害的才属工伤.根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...

员工因工作原因争执打架受伤是工伤吗 1、上班期间员工打架按现行规定,不属于工伤的.2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工...

公司为什么不愿给工人报工伤? 因为单位要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,而且额度比较高.有的用人单位不同意员工的工伤认定的原因:参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发. ...

工作时间与人打架被打伤属于工伤吗? 属于工伤的.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ://ima...

红绿灯路口行驶规则 交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成.红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示. 交通信号灯分为:机动车信号灯、非机动车信号灯、人行横道信号灯、方向指示指示灯(箭头信号灯)、车道信号灯、闪光警告信号灯、道路与铁路平面交叉道口信号灯. ...