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劳务派遣中的工伤责任如何认定?派遣公司和用人单位如何承担责任? 劳务派遣工伤有谁承担责任? ...

我月工资四千,干满一年公司辞退我应赔偿我多少钱 司辞退员工怎么补偿？/说好工资五千合同签的是二千其余的当福利发?如果公司把福利减少了算...

没签合同的员工,是不是一不做马上就可以结工资? 在厂里.不做了.没写辞职书,就走人了,这样我还能结得工资吗 今天去厂里面试...

劳动法年满60周岁辞退是否有经济补偿 经济补偿没有年龄限制.虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者... ...

没有解除劳动合同的证明,档案怎么落?与用人单位解除劳动关系后,用人单位有义务将解除劳动合同证明给予员工,并且协助办理档案和保险的转移.如果用人单位没有给劳动者解除劳动合同证明书,劳动者可... ...

劳动合同到期,公司忘记续签了,现在要求离职,可以要求补偿吗 个人辞职是没有经济补偿金的,因未续订劳动合同离职,要求经济补偿金也没有法律依据,鉴于用人单位未续签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未续订劳动合同二倍工资.劳动合同法规定劳动合同到期的是需要支付经济补偿金的,建议劳动者不要自己提出辞职,要求用人单位终止劳动合同并出具书面终止劳动合同书....

跟原来的单位解除劳动合同后,档案是继续放在那里呢还是自己拿着? 跟原来的单位解除劳动合同后,一般档案会退给劳动者或退到劳动者户口所在地的人才市场.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳... ...

当前我国劳动合同制度存在的问题有哪些方面没有规定与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的义务.我国《劳动法》中没有规定订立劳动合同的义务是在用人单位一方还是当事人双方, 劳动部的有关解释认为事实劳... ...

劳动合同到期 我不想续约 等一些问题1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人... ...

我工作的单位没给我交社保,我可以去劳动仲裁投诉吗 可以以未缴纳社保要求与单位解除劳动合同并要求支付经济补偿金,自入公司之日起每满1年1个月的工资 ...

工伤住院三个月,保险公司却只给报两个月请问这合理吗 不住院不能报销误工费,这种说法不正确.误工费是指伤害人员需要治疗或者休息,而不能上班所产生的耽误工作的损失费用.如果,双方协商不成,可向法院提起诉讼. ...

工伤六级伤残不解除劳动合同工伤保险与用人单位应该怎么赔偿?工伤六级伤残不解除劳动合同工伤保险与用人单位应该赔偿是根据《工伤保险条例》规定 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇. ... ...

劳动合同没到期,公司要解散.公司要安排我到另一个公司工作,这两家公司的法人代表是同一个人 根据《劳动合同法实施条例》的规定,用人单位的这种安排也是允许的.但劳动者有权要求按《劳动合同法》第四十四条的规定终止劳动合同,并按《劳动合同法》第四... ...

入职有半年多了,公司没给我们买社保,可以解除劳动合同么? 可以,你要申请劳动仲裁,补缴社保. ...

个人与用人单位解除劳动合同取得的一次性补偿收入应如何计算缴纳个人所得税? 根据财税[2001]157号、桂财税[2006]15号文的规定,从2006年2月7日起,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生... ...

劳动合同,求助您可以尝试双方协商,如果协商未果.您需要收集相关证据资料,邀请律师帮您解决. ...