劳动法的相关信息和资料

未满十八岁签的劳动合同工作了十几天却给一百块合理吗？

未满十八岁签劳动合同合法吗因为,劳动合同双方必须履行相关义务,16周岁一下的,因不符合劳动法规定,是无效的,16周岁以上的人签订的与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同可以合法,但也存在不合法的情形. ...

2021-06-23

我离职了工资压了半个月基本工资个人税务申报了然后没有给我发工资然后有没有大神教教我怎么办？

我要辞职了可是压的我半个月工资不发,要我留下,我的半个月工资怎样才能拿到,谢谢! 先是主动找领导谈谈,叫他给予工资你,如果不行就去劳动局去告他,说他非法扣押工资,一般劳动局都会重视的,因为过年前这种事特别严重满意请采纳谢谢 ...

2021-06-23

农民工在做保安没有犯错误情况下公司随时有劳动法？(公司开除员工赔偿标准)

工厂里的保安做了3年合同到期,没犯任何错误公司不让干了,可以得到赔偿吗? 可以要求公司给补偿,干一年,可以要求一个月的工资补偿,3年就是 3个月的工资补偿 ...

2021-06-23

我辞职了,公司拖欠工资不发怎么办 1、不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好.2、可以证明双方存在事实劳动关系的材料(有的话,收集即可):劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;用人单位的考勤记录;其他劳动者的证言;其它能证明劳动关系存在的证据. 3、将上面...

2021-06-22

公司离职。新公司查询社保断缴一年多？(离职如何保证社保不断)

在公司离职后社保中断一年多能补交吗? 按规定,社保补缴6个月的,公司直接办理.补缴12个月以上的,需要到劳动仲裁委员会提出申请.原则上最多补缴2年,超出2年部分,需要员工提供相关证明. ...

2021-06-22

把自己的产品托付给公司让公司去与他人签订合同用什么法律文书？

借用他人公司签订合同怎样追究法律责任有限责任公司承担责任的情形:公司以公司净资产(债务减去债权)对外承担有限责任股东以自己出资额为限承担责任根据《公司法》第二十条:公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任.所以张三、李四跟公司本身承担的责任方式不同.具体的合同法律风险由很多的主要事项,鉴于文字篇幅及合同具体情况无法详细说明./...

2021-06-19

劳动合同里只写基本工资金额合法吗？如基本工资1800 实际发的时候 7000到手。发生劳动纠纷会按哪个算

合同上只写了基本工资(如1500),而实际工资3000.这样的合同能签吗?会有什么后果呢?而且还不交保险. 基本工资大于当地的最低社会平均工资.就合法了.'而且还不交保险'是违规的.你'如果某一天我辞职了,要求得到补偿,',辞职没有补偿.单位辞退你,是按实际工资补偿.但是你要提供书面证据. sr...

2021-06-19

想问下劳动合同中有一条叫离职之后的一年以内不允许去客户公司工作，否则要支付违约金，想问下是否有效？

在劳动合同中规定员工在离职后一年内不得在与原公司同类的公司任职是否合法? 你与公司现在已经是是事实合同,所以合同是仍然有效的.但是,如果你原公司要禁止你在同类公司任职,就需要给与相应的补偿.竞业限制:是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营者. ...

2021-06-18