首页 > 劳动法的相关信息和资料
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劳动纠纷经过一裁,在一审时,法官能否同时适用民事诉讼法和劳动合同法进行判决吗?
劳动合同纠纷是否适用民事诉讼法?劳动争议在进入法院诉讼阶段之后,属于民事纠纷的一种,适用民事诉讼法. ...
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派遣工旷工离职 上个月工资这个月会正常打入工资卡吗?(旷工离职上个月工资发吗)
大家好,请问一下本人于这个月月初旷工离职,上个月的工资会正常发放吗? 上个月的工资是应该正常发的,这个月发生旷工,那旷工的处罚应该在这个月工资里面扣.至于是不是要办理了离职手续再发工资,那就要看你单位如何管理了,比如有些东西在离职前必须交回,你没有交回前估计是不会发你工资的. ://image.zuidon...
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公司拖欠工资不给我劳动监察大队不管怎么办?(单位怕劳动监察大队吗)
公司拖欠工资不给我劳动监察大队不管怎么办 不要对劳动监察大队的工作效率抱太大幻想,也不能填张表后就在家干等,需要经常去催,让他们感到事态严重,有压力才会主动去办理. 当今社会现状就是如此,发生劳动争议后的解决过程,漫长而艰巨,劳动者确实耗不起.但为了维护自己的合法权益,也只能硬着头皮走下去,胜利就在于坚持一下的努力之中. 建议再去催监察大队,或者干脆就直接申请劳动仲裁.如果你手中有工资欠条或足以证明公司...
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公司长期拖欠工资我都快活不下去了怎么办?(12345能解决拖欠工资吗)
公司一直拖着工资不发该怎么办? 都快活不下去了怎么办?/公司拖欠工资一直不给怎么办? 公司老是拖欠工资怎么解决? 公司拖欠工资怎么...
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深圳宝安区劳动仲裁找律师要多少钱?(劳动仲裁加班费追踪)
深圳律师劳动仲裁收费是多少 师要多少钱?/深圳劳动纠纷,劳动合同纠纷,请律师多少钱?钱怎么算的? 劳动仲裁要请律师吗 请律师需要多少钱 ...
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劳动法相关?(劳动法相关规定)
有关劳动法的相关规定 中国最新劳动法相关规定 劳动合同法48条 劳动法的有关内容 劳动合同法的相关规定 劳动合...
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公司给员工已交社保,但未正式签合同,员工未向公司提出任何申请,无故不来上班?
公司一个员工已经缴交了社保 但是还没签合同 对公司有什么影响吗 已交社保,但没正式签同.(因他之前要求不用签...
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约定员工自行缴社保,公司报销,多年后员工反悔要经济补偿能否支持?(员工自愿社保赔偿)
员工自愿放弃缴纳社保 单位需要支付经济补偿金吗 持?/员工自愿不缴社保,事后反悔,能要补偿吗 员工承诺不缴社保,事后却...
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有的单位25号发工资违反劳动法吗?(每月25号发工资正常吗)
公司25号发薪正常吗? 违反劳动法吗? 反劳动法吗?/公司每月二十五号准时发放上月工资,也就是说每月押二十五天工资,请问这违反劳动法吗? 我进一个厂...
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劳动法有规定盘点差额由员工赔偿吗?(员工工作失误赔偿最高)
2019新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 偿吗?/仓库盘点短少,员工该不该承担赔款? 劳动法条件有员工失误赔偿损失吗 新劳动法里...
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我在保安公司上班15年了,都没签劳动合同,公司可随便辞退我吗?(保安需要签劳动合同吗)
我在保安公司上班15年了,都没签劳动合同,公司可随便辞退我吗 业工作了15年,也没有签订劳动合同,现在企业要辞退我,按劳...
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老板拖欠工资六年了能起诉吗?(拖欠工资多久算违法)
拖欠工资6年了还能在法院起诉吗 ?/老板拖欠工资5年了还能要回来吗? 私人包工头拖欠我们工人工资六年该怎么办? 老板拖欠工资多久不...
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公司通知不再发固定工资,改成出差才有工资算违反劳动法吗?
拒绝出差,违法劳动法吗 才有工资算违反劳动法吗?/与公司签订劳动合同发放薪资每月5日,现公司通知发放工资改为每月10日,是否违反劳动法? 公司不按时发工资是违反劳动...
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公司逼迫员工把工资清零否则缩短工作时间是否违法?
公司故意缩短每天工作时间,每周六天合法吗? 薪假,是不是违法行为? 在职员工单位擅自更改延长工作时间,工资更改,相当于降工资更改工...
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劳动局有责任监督公司签订劳动合同和购买五险吗?
如果与公司签订了劳动合同,公司是不是必须为员工购买五险一金,如果公司没有为员工购买五险一金,合同还 ...
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公司每月不按时发工资,还扣工资到年底发,合法吗?可以立刻提出辞职走人吗?
单位不按时发放工资,可以以此为由随时离职吗? /公司每个月都不按时发工资合法吗? 公司不按合同发工资,每月扣1000块,说年...
